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全142件の内、新着の記事から30件ずつ表示します。 1  2  3  4  5  |  《前のページ |  次のページ》 

もう一つの暴力 3

 投稿者: warayane  投稿日:2010年 1月19日(火)16時42分2秒
  7.書類の作成・署名・押印
暴力団は「一筆書けば許してやる」等と詫び状や念書等を書かせたがりますが、後日金品要求の材料などに悪用します。又、暴力団員等が社会運動に名を借りて署名を集めることがありますので署名や押印は禁物です。
8.即答や約束はしない
暴力団員の応対は、組織的に実施することが大切です。相手の要求に即答や約束はしないことです。
暴力団員は、企業の方針の固まらない間が勝負の分かれ目と考えて執拗に、その場で回答を求めます。
9.トップは対応させない
いきなりトップ等の決裁権を持った者が応対すると、即答を迫られますし、次回以降からの交渉で「前は社長が会った。お前ではだめだ。社長を出せ、社長が会わない理由を言え」等と喰ってかかられます。
10.湯茶の接待をしない
湯茶を出すことは、暴力団員が居座り続けることを容認したことになりかねません。
また、湯飲み茶碗等を投げつける等、脅しの道具に使用されることがあります。
歓迎するお客さんではありませんので、接待は不要です。
11.応対内容の記録化
電話や面談の応対内容は、犯罪検挙や行政処分、民事訴訟の証拠として必要です。
相手に明確に告げて、メモや録音、ビデオ撮影をする。
12.気を失せず警察に通報
不要なトラブルを避け、受傷事故を防止するため、平素の警察、暴追センターとの連携が早期解決につながります。

京都府暴力追放運動推進センター
http://www.kboutsui.com/kihon.html
15か条を引用

http://wwwb.pikara.ne.jp/warayane/

 

もう一つの暴力 2

 投稿者: warayane  投稿日:2010年 1月19日(火)16時40分47秒
  有事の対応(不当要求応対要領)
1.来訪者のチェックと連絡
受付係員または窓口員は、対応責任者に報告し、応接室などに案内する。(アポイントはお取りですか?)
2.相手の確認と用件の確認
落ち着いて、相手の住所、氏名、所属団体名、電話番号を確認をすること。代理人の場合は、委任状の確認を忘れないように。
3.応対場所の選定
素早く助けを求めることができ、精神的に余裕をもって対応できる場所(自社の応接室)等の管理権の及ぶ場所。暴力団等の指定する場所や、組事務所には絶対出向かないこと。
4.応対の人数
相手より優位に立つ手段として、常に相手より多い人数で対応し、役割分担を決めておく。(責任者、記録係、録音係)
5.応対時間
応対時間が長いと、相手のペースにはまる危険性が大きくなります。可能な限り短くすること。最初の段階で「何時には会議がありますから何時までならお話を伺います」等告げて応対時間を明確に示すこと。(時間です! お引き取りください)
6.言動に注意する
暴力団員は、巧みに論争に持ち込み、応対者の失言を誘い、または言葉尻をとらえて厳しく糾弾してきます。「申し訳ありません」、「検討します」、「考えてみます」等は禁物です。

http://wwwb.pikara.ne.jp/warayane/

 

もう一つの暴力

 投稿者: warayane  投稿日:2010年 1月19日(火)16時39分33秒
  もう一つの暴力
これは行政対象暴力といい暴力団や右翼を名乗るものが行政機関に不当な要求をするものですが、企業なども最近厳しく対処しているようで、対象が病院などにも及んできています。看護師が対応を直接することはあまりないと思います。

暴力団員等に対する基本的応対要領15か条
平素の準備
1.トップの危機管理
トップ自らが、「不当な要求には絶対応じない」という基本的方針と姿勢を示し、毅然とした社風を構築していく。
担当者が気楽に報告できる雰囲気づくりを行う。
2.体制作り
あらかじめ対応責任者、補助者等を指定しておき、対応マニュアル、通報手順等を定めておく。
対応責任者は、組織を代表して応対に当たることから、組織としての回答を準備しておく。
応対する応接室を決めておき、録音、撮影機器等をセットしておくとともに、暴力追放ポスターや責任者講習受講修了書等を揚げておく。
3.警察、暴力追放運動推進センター等との連携
警察や暴追センターとの連携を保ち、事案の発生に備え担当窓口を設けておく。

http://wwwb.pikara.ne.jp/warayane/

 

看護師さんにはほんとに頭が下がります

 投稿者:ビーグル  投稿日:2009年 3月15日(日)14時56分24秒
  友人に看護師の人がいて、よくうちに遊びにくるのですが、
仕事がきついのか遊びに来ては愚痴って帰ります。
よく聞くのは仕事に見合った対価を貰えていない事。
重労働の割りに給料は安いそうです。
で、じゃあ何で辞めないのかと聞くと
正看護師資格(准看護師ではいまいちらしい)
を持っていると 再就職にかなり
有利だからだそうです。
このご時世手に職を持っているものが有利
という事です。
それにやはり見合わないとはいえ
パートをしているよりはずっといいお給料みたいです。
年収数百万だとか・・・ 羨ましい(><)
きっと医師とのロマンスもあるんだろうと
思って聞いてみたんですけど・・・でした。
もっと面白いお話は沢山ありますが、
書ききれないのでこれくらいにしておきます。
もしもっと知りたいという人は個人的なHPで
恐縮ですが、
「看護師の仕事、収入、転職方法、恋愛事情、
男性看護師の悩み相談など現役看護師に取材!
病院での裏話などもひっそりと教えます」
http://ki98729.web.fc2.com
こちらをご覧ください。
 

リフレッシュしてください。

 投稿者:ootsuka  投稿日:2009年 2月22日(日)22時54分50秒
編集済
  看護師の皆様

私はつい最近まで、大学職員として勤務していました。
いい年になって自分が生かされているうちに、もっと人のためにやらなくてはならないことがあるのではないかと考えることがあり、定年を待たずに早期退職し、整体院をはじめました。
もし、健康管理の面で私が役に立つことがあれば、喜んでさせていただきます。
症状によっては、整体術は大いに役立ちます。
気が向かれたら是非お越しください。きっとご満足いただけると思います。

つくば@山喜整体院 大塚
http://www7b.biglobe.ne.jp/~yamaki/
(『つくば 山喜整体院』でも検索できます。)

http://www7b.biglobe.ne.jp/~yamaki/

 

warayane 様

 投稿者:にいる  投稿日:2008年 9月10日(水)18時18分15秒
  当時は諸事情があり「ウッドストック」と名乗らせていただきました。
お返事遅くなりました。ありがとうございます。

>見方を変えると通院しなくなったことでつまり通院歴ありというだけで、精神状態のコントロールが薬でできなくなっているとも考えられます。信頼できる医師に統合失調症ならばずっと見てもらうべきです。再び精神科に入院してくる人の多くは薬を内服していないということが多いのです。

→特に通院歴があるわけではないようです。「統合失調症」をいう病名をつけたのは透析病院の医師だそうです。

>病院側の差別ですが、COML(NPO法人ささえあい医療人権センター)などに相談された方がよいと思います。
→非常にありがたいお話です!!今いらしてませんが、板にてセンターの件レスしておきます。
 

タイトルは?

 投稿者:warayane  投稿日:2008年 9月 9日(火)19時55分45秒
  フランスが移民政策をし、暴動などが起こり政策の失敗ともいわれています。日本でも現状では問題ないでしょうが、10年後20年後 イスラム社会から多数の外国人が入ってくるといろいろ摩擦が起こるかもしれません。いや差別ではないですよ。外国人看護師の問題はこれからだと思います。

ところでこのBBSは、「看護師の安全を守る」
だけでなく、「看護・安全・守る」
http://warayane.at.infoseek.co.jp/
のHPのBBSにもなっています。
看護事故、外国人看護師、看護博物館があります。
博物館ぜひ誰か本物を作ってください。

http://wwwb.pikara.ne.jp/warayane/

 

ナース さま

 投稿者:warayane  投稿日:2008年 9月 2日(火)19時57分45秒
  書き込みありがとうございます。事務職に比べて給与の伸びも違うようですし、本当に地位向上を願っています。
HP拝見しました。掲示板でも作ればおもしろいのではないでしょうか? 頑張ってください。

http://wwwb.pikara.ne.jp/warayane/

 

地位向上

 投稿者:ナース  投稿日:2008年 9月 1日(月)21時54分17秒
  看護師達は、昼間だけ働いているサラリーマンよりも待遇が悪いと感じています。
看護師達の地位向上を目指したいと思います。

http://park.geocities.jp/flying_in_21century/nurse001.html

 

学生司法研究会 さま

 投稿者:warayane  投稿日:2008年 8月10日(日)07時40分0秒
  内容が病院における暴力と異なるので削除させていただきました。申し訳ありません。

http://wwwb.pikara.ne.jp/warayane/

 

悟空 さま

 投稿者:warayane  投稿日:2008年 7月29日(火)20時50分49秒
  フィリピンは遅れ、先に来るのはインドネシアになりそうですが、いずれもまだ来日していないと思います。
ハードルは高いと思います。外国人看護師の話が出はじめた時は、黒船来襲か!? という見出しもあったと思いますが、おそらく日本看護協会と政治団体である看護連盟の力が強いのではないかと思います。議員さんも何人もいますしね。日本の看護職を守るためレベルの低下を防ぐなどいろいろな制限があります。看護協会が主張している4条件がそれにあたると思います。
しかし一部では日本の看護を閉鎖的にしているのではないかという意見もあります。
経済、政治がからみ難しいですね。

http://wwwb.pikara.ne.jp/warayane/

 

外国人看護士について

 投稿者:悟空  投稿日:2008年 7月29日(火)07時54分1秒
  今回、インドネシアと国家間の協定で看護師さんが来日するとのことですが、先に締結したフィリピン国から日本に来られた看護師さんたちの実態はどうだったのでしょうか?

日本の場合、他先進国とことなり、介護士もそうですが、ハードルが高すぎるのではないかという気がしますが?
 

ウッドストック さま

 投稿者:warayane  投稿日:2008年 7月17日(木)20時33分8秒
  見方を変えると通院しなくなったことでつまり通院歴ありというだけで、精神状態のコントロールが薬でできなくなっているとも考えられます。信頼できる医師に統合失調症ならばずっと見てもらうべきです。再び精神科に入院してくる人の多くは薬を内服していないということが多いのです。

本人が受診を拒んでいるとのことで、受診は難しくなりますが、それを放置しておき状態が悪くなってくると、法的に本人の意志にかかわらず入院となる医療保護入院となる可能性も考えられます。まぁ最悪の場合ですけど…

病院側の差別ですが、COML(NPO法人ささえあい医療人権センター)などに相談された方がよいと思います。

ドクターショッピングでしたか、いろいろ病院を回るのは。精神科を受診することは問題ないと思います。法的にも問題ないと思います。心療内科や精神科を受診してそのときに透析を受けていることを告げると良いのではないでしょうか? 精神状態が良くなることで、透析を受けている病院とも関係が良くなるかもしれませんね?

透析病院を変わるのは空きもなく難しいと思いますが、理解のある病院に変わるのも一つの方法だと思います。
また、まれに一般科のほかに精神科、透析があるところもあると思います。そんなとこですと医療連携もできますし良いと思います。

http://wwwb.pikara.ne.jp/warayane/

 

相談があります!

 投稿者:ウッドストック  投稿日:2008年 7月17日(木)00時16分9秒
  お久しぶりです。今回は諸事情により別名を使わせていただきます。ご勘弁を

今とある掲示板に参加しておりますが、患者情報の取り扱いの件です。と言っても単なる守秘だけでなく医療連携にもかかる事項かと思います。

実は掲示板の仲間の中に個人病院(今は開業しても法人付きかと思いますが)にて人工透析を受けられている方がいるのですが、時々不安や幻聴に悩まされているそうです。
こういう状況なので精神科(又は心療内科)を受診してもおかしくないのですが、本人は受診を拒んでいますし、自分の精神的な状態を病院側に伝えることすらできないままでいます。

理由は病院側からの明白な差別を受けているようです。他の患者さんも同様です。透析受ける前から統合失調症を患っているようです。
原因はさておき(守秘事項に触れてしまう恐れがありますので)もし、現在透析を受けている病院に相談せずに心療内科の受診が可能かご教授していただきたいです。

本来ですと病院受診には投薬が付き物ですからお互いの病院で連携する必要があると思いますが、受診する本人としては心療内科に通院していることを知られたくないと言うことです。

今に始まったことではありませんが、何かしら傷害事件を起こした犯人に通院歴があるという報道が時折見かけますが、それが流れるたびに「お前も迷惑かけるなよ」と言われるそうです。

恐らく透析を受けられている患者さんは統合失調症に限らず精神的な衰弱、疾患があると思います。なにしろ針の太さが点滴用とは比べ物にならないほど太いとは聞いており、週何回かそんな太い針を刺されるわけですから。

私共の職場にも透析室がありますので、スタッフにこういう事例があるのか伺いたいものですが、なにしろ会う機会がないのです。(チャンスをうかがっていますが^^;)

warayaneさんをはじめ皆さんの意見もお聞きしたいのです。よろしくお願いします!
 

紹介

 投稿者:warayane  投稿日:2008年 6月25日(水)21時21分15秒
  新刊で 「ストップ! 病医院の暴言・暴力対策ハンドブック」メジカルビュー社
http://www.medicalview.co.jp/catalog/ISBN4-7583-0025-9.html
安全管理者だけでなく看護師の方にも読んでいただきたい本です。暴言とか暴力を減らすことが、結局は良い看護につながっていくんですね。
つまらないことで看護がいやになったりしませんように。
ほんとはね。私も怖いんです。容姿を見ただけで怖い。あぁでもそんなのでその人だけにこびへつらうようなことはしたくないですしねぇ。看護を必要としている人に看護を。こびへつらうのは看護じゃないですからねぇ。
この本はよい本です。今まで雑誌などで単発的に暴言・暴力の特集をしていましたが、総括的にいろいろな立場の人が暴言・暴力対策を書かれています。集大成ですね。

http://wwwb.pikara.ne.jp/warayane/

 

モンスター

 投稿者:warayane  投稿日:2008年 6月 3日(火)20時38分30秒
  他の妊婦に気遣いがないのが、今の日本人なのですかねぇ。
ところで話を変えて悪いのですが、読売新聞は患者が自宅にちゃんと帰れないおそれがある。と病院がパトカーを要請したと記事にしていました。
昔だったら近所の人が病院に連れてきて家に連れて帰っていたと思うのですけど…
それと困った救急車の要請
http://moce.blog67.fc2.com/blog-entry-99.html
横浜のパンフには「すぐ救急車で行く必要がありますか?」と言うタイトルで、昨日飲み過ぎた、食事中に舌をかんだ、深爪をした などで救急車を呼んだ事例があるそうです。

皆さんよほど病院が好きなんですねぇ。
仕事休みたいなぁ 食べ過ぎで行けませんって師長さんに言えないかなぁ〜
モンスターナースも…

http://wwwb.pikara.ne.jp/warayane/

 

モンスター夫の記事

 投稿者:しましま  投稿日:2008年 5月29日(木)21時08分6秒
  昨日、20年5月28日水曜日の、北海道新聞の夕刊に「モンスターペイシェント」の記事が載ってました。産科が少なくなって、出産可能な病院はとても混んでいます。待合室スペースには、健康そうな夫らしき人も、どっかり座っているのが、エレベーターなどから見えます。個人的には、混んでいるときには、夫は、長い時間イスを使わず、立って待っていたり、車で待つなど、他の妊婦のことを気遣っては・・・と、思いますがね。  

ありがとうございます

 投稿者:うさぎ  投稿日:2008年 5月20日(火)22時59分22秒
  今日包括で担当者会議に出ました。皆さん意見が同じで、一回すべてのサービスが手を引きたいそうです。利用者様の性格は変わらないそうです。ただ以前より攻撃性が増し、精神的には良い状態ではないとヘルパー責任者の看護師様より意見がありましたが、精神科受診も難しいと思います。契約書の件は元々細かく提示されてないので弊社はもう一度御本人に説明するそうです。  

うさぎ さま

 投稿者:warayane  投稿日:2008年 5月14日(水)17時10分22秒
  院内暴力とか防犯とか病院が対象のことばかりで、あまり訪問看護について書かれたものは少ないようです。そのなかで介護ですが、

 八戸大学人間健康学部の篠崎良勝 講師が、2006年4月、調査研究報告書『介護従事者が受けるケア・ハラスメントの実態調査─ 介護職という社会的弱者 ─』
によると56%が暴力被害にあい、セクハラも42%あったと報告しています。

事例が多く見逃すわけにはいきません。

もうすでにされている、会社への相談と取り組み。会社から調査を行い、もし暴力などを受けた場合はペナルティが必要でしょうし、契約書にもそのような内容があるのではないでしょうか?
ケアマネに担当者会議をしてもらい、その利用者に関わっているすべての人と話し合いをしてみればどうでしょうか?
それでもだめなら管轄の市町村の介護保険担当のところに相談に行ってみればどうでしょうか?。

http://wwwb.pikara.ne.jp/warayane/

 

いつも

 投稿者:うさぎ  投稿日:2008年 5月11日(日)19時07分21秒
  訪問看護をしています。いつもそのお宅に行くのが苦痛です。去年からジョクソウ処置にて医療、介護保険を使って入ってますがとにかく男尊女卑の方で考え方も偏りがあり、共感や理解を示そうとしても倍怒られ、何に関しても謝れと言われてることが多いです。先日はオムツをトイレ前に放置したとクレームにて激怒されひたすら謝り、最後には 俺だってお前を殴れると言われました。会社に戻りクレーム報告書書きましたが、毎回こんな感じだしケアマネも何もしてくれないし、最近では行きたくないとまで思います…本人望まないし、お金かかるのもあんた達のせいだと言われます。対処する方法や苦情としてこちらからは言えないのでしょうか?  

プルート さま

 投稿者:warayane  投稿日:2008年 5月 7日(水)21時31分57秒
  書き込みありがとうございます。またHP見ていただきありがとうございます。

まずホスピスなので患者に対して寛容でなければいけないという思いがあるのでしょうか?
それでも人間らしく最後まで生きるということからハラスメントを許してしまうのは違うと思います。
転院先を見つけるというのはただ単に患者を追い出すだけで、プルートさんとしてもターミナルケアができなくておもしろくないのではないでしょうか?
患者にハラスメントであることを説明し、良い関係を築きたいことをまず説明すべきではないでしょうか?またよく話し合う必要があると思います。コミュニケーションはターミナルケアの大切な部分だと思います。もっとこちらの思いをぶつけてみてもいいのじゃないかと思います。
私は、ハラスメントに我慢することはないと思います。
ところでずっとハラスメントがあるのでしょうか? それともごく一部の患者さんなのでしょうか? もし病棟がずっとそんな状態だとすると、何かほかの原因があるのかもしれません。

他にも良いアドバイスがあるといいですね。

http://wwwb.pikara.ne.jp/warayane/

 

患者からのハラスメント

 投稿者:プルート  投稿日:2008年 5月 5日(月)21時06分14秒
  初めてサイトに書き込みしてみようと思いました。
私はナースをしており、ホスピスで働いています。

私の働くホスピスでは患者からのハラスメントがあり、何人ものナースが悩んでいます。
病院の上司は追い出すにもこちらが転院先を見付けたりしないといけないと言い動いてくれず・・・次ハラスメントが起きた時には私達の気持ちを伝え、留まるか転院するか選択させるしかないと言われました。
あんなひどい事をされ病院として本当に転院先を見付ける必要があるのでしょうか??
何度もハラスメントを受けているナースとしては留まったとしても今までの繰り返しで、またイライラのはけ口になるのは恐怖です。
何か情報や提案のある方はどうか教えて下さい。
 

元WAF(女性自衛官) さま

 投稿者:warayane  投稿日:2008年 5月 2日(金)20時44分17秒
  私の短信
http://wwwb.pikara.ne.jp/warayane/note.html
の「■インターネット」ところでも書いていますが、実名での書き込みをすると逮捕ということにもなりかねませんので、削除させていただきました。
さて、セクハラを受けたとのこと、事実だとしたら本当に腹立たしいことです。裁判を考える前に上官に相談とか、弁護士に相談とかはできなかったのでしょうか? 今からでも弁護士に相談してみればどうでしょうか? セクハラについては世間の風当たりは強いので良い方法があるかもしれません。

http://wwwb.pikara.ne.jp/warayane/

 

最近は、どうでしょう。

 投稿者:しましま  投稿日:2008年 4月 8日(火)15時15分21秒
  なかなか、きっかけないまま、時間だけが過ぎてしまいました。
ドクハラではなく、患者の異常な要求は、新聞でも取り上げられていますし、4月11日の週刊朝日にも「モンスター患者」という、記事が載ってますね。
 

そうなんです。情報なしで。

 投稿者:しましま  投稿日:2008年 2月29日(金)23時49分57秒
  病院は行っているのですが、顔見知りと合わないです。意外なところで、入るかもしれませんが・・・  

セクハラ

 投稿者:warayane  投稿日:2008年 2月29日(金)18時49分1秒
  あれから釧路関係の情報はないようですねぇ。

■短信 というところに少し書いたのですが、
http://warayane.at.infoseek.co.jp/foreign/anzen/note.html
「■看護師に暴行目的で、注射」にしてもセクハラにしても施設側は余り調べていない

ようす。これも保身ですねぇ。

ところで、新しいコンピュータにかえたのですが、どうもアップロードがうまくいかな

い。やっとアップした■短信が書きかけのしかも脱字があるという代物。それ以降もうアップロードが出来ないのだけど…どうしょう。

あっそうそう金田さんここは看護師の集まりなので、栄養士さんと保育士さんはあまりいないと思いますョ。

http://warayane.at.infoseek.co.jp/index.html

 

栄養士・保育士さん募集

 投稿者:金田  投稿日:2008年 2月23日(土)09時09分19秒
  栄養士・保育士募集!
条件
★形態
保育園勤務
★勤務地
東京都内複数(150箇所ほど有)
★勤務時間
栄養士(8:45〜17:45)ローテーション制・土日勤務有・病院勤務も有
保育士(7:30〜22:30の間のローテーション制)早・遅番有、土日勤務有
★年齢
年齢不問
★給与
栄養士・保育士
共に18万円
★期間
4ヶ月以上勤務できる方
★保険
社会保険完備
★応募資格
免許持っている方
勤務経験のある方

株式会社ブレインズコーポレーション
       担当  金田 恭一

    TEL 03-5425-1577
    mail k-kaneta@brains-corp.co.jp

http://www.brains-corp.co.jp

 

(無題)

 投稿者:きみどり  投稿日:2008年 1月29日(火)08時27分5秒
  ありがとうございます。
既に本人が自殺してしまった今、
確かにどうする事も出来ない事なんですが、
皆、その事を聞いて一様に同じ事を言います。
私も思うのですが、
どうして「こんな変な所でやってられっかい」と職場を捨てないで
自分の生命の方を捨ててしまったんだろう、という事です。
医師によるパワハラなんて何処に行ってもあります。
それをやり過ごしながら皆それぞれ乗り越えているの思うのです。
その人はどうしてそれをしなかったのか、
釧路日赤に行く前の職場では
看護師同士の間で人から嫌われたり孤立するような人柄では決してありませんでした。
むしろ皆から好かれていたと思います。
明るい人だったし、一生懸命仕事をする人でした。
(良くも悪くも真面目ではあったかも知れませんが。)
人の噂では、
"釧路日赤の眼科に行ってから
 そこの医師といろいろあって、
 さらに入ってまだほんの何ヶ月の、
 入社間もない時期にリーダーをやらされたりして、
 きつくて目がイッちゃってた、
 そこの医者と合わなくてずっと悩んでいたと聞いた"
それだけです。
でもそれは、
その人が釧路日赤に行く以前の職場でも別に珍しい事ではなかったし
医師という人種には
自分の気に入らない思い通りにならない看護師を潰そうとする、
傲慢な人間が多いのも事実だと思います。
その人は釧路日赤に行くまでにも
それ以前の職場でももっといろいろな、
癖のある医師やわがままな医師と顔合わせて働いてたし
そんな医師達と一緒に急患の処置をしたりしてましたから。
その人は人格障害みたいな医師と初めて出会った訳ではないはずですし
簡単に死にたくなるような弱い人柄にはとても見えませんでした。
(見た目からはわからない苦痛を持っていたかも知れませんが)
それがどうして死ぬほど追い詰められる事になったのかが気になります。
ただのいじめとかではなくて、
転職などの逃げ道を全部塞いで上から圧力をかけるような
陰湿で卑劣な何かがあったのではないかと感じました。
本人が亡くなった今になって仕方の無い事ですが、知りたいです。
もし何かわかったらよろしくお願いします。
 

香川新聞見させてもらいました。

 投稿者:しましま  投稿日:2008年 1月28日(月)23時23分42秒
  フィンランドの問題は、まさに、近い将来の日本ですね。7対1看護?でしたっけ?少し看護婦さんの待遇は良くなるところもあるでしょうが、地方が犠牲になるのは間違いないでしょう。

介護の人も含め、高齢化に対して、お金をかける必要があると思います。そのお金はどこからひっぱあるか。ガソリン税の25円をこっちに回したら・・・。何でも収支でやると、地方は絶対赤字となるわけで。後は、消費税か・・何で、もうけているトヨタとか、社会貢献しないの。日本人は、日本企業は、自分のことしか考えないということが多い。

釧路の日赤の関係は、病棟に行くことないので、なかなか情報が入ってきませんが、30日、誰か顔見知りの人いたら、聞いてみますよ。ホントにがんばる人が、悩んで自殺したり、やめたりするのはもったいない。でも、これも日本の現実で、まじめな人が犠牲になる。

いじめ体質の人はそう簡単に変わりません。そういう人は、自分に非はない、自信の過剰な人が多いと思うから、1人で立ち向かうのはムリ、みんなで、手をつながないとなぁ・・・

障害のある人や、子育て中の人、高齢者にも優しい世のかに。そして、みんな無理せず、楽しい暮らしができるように。若い人(若くない人も)が正社員として働けるように。
みんなが、問題視して、政治、生活に関心をもち、行動しなくてはネ。
 

フィンランドの

 投稿者:warayane  投稿日:2008年 1月28日(月)16時53分36秒
  下のフィンランドの記事のアドレスです。
http://www.shikoku-np.co.jp/kagawa_news/column/article.aspx?id=20080124000112

http://warayane.at.infoseek.co.jp/index.html

 

以上は、新着順1番目から30番目までの記事です。 1  2  3  4  5  |  《前のページ |  次のページ》 
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